PRAXISTOOL: Feedbackrunden gestalten, Teil 2
In Teil 2 zu den Feedbackrunden stelle ich euch noch einige Methoden vor, wie ihr Feedbackrunden mit einer Gruppe gestalten könnt. Außerdem geht es darum, das Feedback, welches ihr von …
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Schlagwort: Feedback
Methodenidee für eine Feedbackrunde
In meinem Tutorial zum Thema „Feedbackrunden gestalten, Teil 1“, hab ich euch die Feedback-Skala vorgestellt. Anstatt einer Skala könnt ihr auch eine Zielscheibe verwenden und diese sogar in unterschiedliche Bereich …
PRAXISTOOL: Feedbackrunden gestalten, Teil 1
Wenn ich mit viel Zeit und Kreativität ein Programm für andere Menschen entwickelt und vorbereitet habe, dann möchte ich hinterher gerne wissen, ob dass, was ich mir überlegt habe, auch …
Veränderung gestalten, Teil 6 „Organisationskulturen“
Hier ist es, mein letztes Video der Reihe „Veränderungen gestalten“. Damit du besser einschätzen kannst, wie du Veränderungen in deinem Ehrenamt zielgerichtet anstößt, stelle ich dir in diesem Video die …
Mitarbeiterkommunikation, Teil 4 „Feedback erhalten“
Auf ein Feedback gut zu reagieren, ist fast genauso schwer, wie ein gutes Feedback zu geben. Herausfordernd wird es vor allem dann, wenn das Feedback, was du erhältst, nicht nach …
Mitarbeiterkommunikation, Teil 3 „Feedback geben“
Ein konstruktives Feedback zu geben, das kann man gar nicht oft genug üben. Jedenfalls geht es mir so. Denn dann, wenn ich es in der Praxis anwenden möchte, suche ich …
Neue Folge: Mitarbeiterkommunikation
In meiner nächsten Folge dreht sich alles um das Thema „Mitarbeiterkommunikation“. Wie gebe ich ein konstruktives Feedback, wie kritisiere ich am einfühlsamsten und ganz wichtig: Wie kann ich das Engagement …