Mitarbeiterkommunikation, Teil 3 “Feedback geben”

Ein konstruktives Feedback zu geben, das kann man gar nicht oft genug üben. Jedenfalls geht es mir so. Denn dann, wenn ich es in der Praxis anwenden möchte, suche ich oft immer noch nach den richtigen Worten. Und das, ob wohl mir die Methode des wertschätzenden Feedbacks schon seit zwei Jahrzehnten bekannt ist…